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求贤纳才
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求贤纳才

  

  一、人才战略:以人为本、用人所愿、用人所长;德才兼备,以德为先。

  以人为本:人才是资本,人才是核心竞争力,人才是公司的未来。

  用人所愿,用人所长:人要做最快乐、最喜欢和最擅长的事情;很多人,现在的工作不一定是他愿意做的和所擅长的。

  德长兼备,以德为先:有德有才之人,重用;有德无才之人,培养后用;无德有才之人,慎用;无德无才之人,不用。以德为先,这是公司之后选人的起码标准,以付出换所得。

  二、人才机制:

  1.养德蓄高,以长续短,扬长避短,取长补短。

  2.干部能上能下,待遇可高可低,合伙人可进可出。

  3.向奋斗者倾斜。

  4.衡量奔凯人的三个维度:价值观、能力、结果。

  5.有能力完成任务,关键事件、关键时刻能经受住考验

  三、奔凯人力:

  奋斗者和劳动者。

  奋斗者标准:

  ●有高度责任心、强烈使命感,有持续艰苦奋斗的精神;

  ●共享价值观,培养狼性文化,争做头狼,提倡团体合作、群狼作战,群体奋斗;

  ●讲奉献,多付出,提出挑战性绩效目标,终生奋斗;

  ●有意愿、有能力、有业绩、有贡献、持续价值创造者;

  ●不断接受挑战,勇于自我批判,实现自我超越者;

  ●关键时刻,关键事件经得起组织考验。

 

  四、奔凯近期热招岗位

    

序号 岗位 数量 学历 岗位要求
1 销售副总 2-5 本科 1.参与讨论公司发展战略,承接营销总裁下达的业务目标。
2.根据业务目标组织进行市场调查分析,确定企业定位,制定市场营销战略。
3.将公司业务目标分解为具体的工作计划,有效组织调配公司资源,完成业务目标。
 
2 智能化设计师 1 大专 1.重点负责广州区域智能化类项目售前咨询、可行性研究、设计、招投标;
2.负责智能化项目功能分析、项目设计草案、方案设计、深化设计、细部构造设计与项目建议书;
3.组织制定单体项目设计计划及任务书,参加方案设计、初步图纸设计方案、施工图设计,提出设计意见及优化意见。

 
3 装饰设计工程师 3 大专 (此岗位需要去广州项目)
1.重点负责互联网类线下店项目售前咨询、可行性研究、设计、招投标;
2.负责装饰总包项目功能分析、项目设计草案、方案设计、方案深化设计、细部构造设计与项目建议书;
3.组织制定单体项目设计计划及任务书,参加方案设计、初步图纸设计方案、施工图设计,提出设计意见及优化意见。
4 精算造价师 1 大专 1.编制精装修类项目投资估算、设计概算、施工图预算、竣工结(决)算;
2.完成精装修工程预结算编制工作,并协助完成整个项目预结算台账的建立、预结算成果文件的整理、归档及项目竣工结算备案工作;
3.协助完成精装修工程招标文件、施工合同商务条款的起草工作。
 
5 解决方案经理(数通) 2 大专 1. 负责公司相关产品、行业客户需求方案的技术支持,制定项目的技术解决方案及技术推广工作;
2.负责编制产品、方案材料,完成对内部员工、客户产品推广培训;
3. 协助销售进行客户交流、招投标引导、技术咨询,配合完成项目进程中演示、答疑、投标工作。需配合完成项目操作中的解决方案整合、客户交流、图纸、方案说明、清单等。
 
6 解决方案经理(智慧城市) 2 大专 1. 负责公司智慧城市行业类项目的售前方案支持工作,包括:智慧社区、智慧园区、公共安全、平安城市等
2. 负责售前客户交流、需求分析、技术引导、方案撰写、投标支持,确保项目中标落地。
3. 负责我司智慧城市合作伙伴的生态建设,技术对接,方案整合,联合拓展。
7 .net开发工程师 1 本科 1.参与公司相关PC/Web端产品后台服务功能开发;
2.参与公司其他产品功能开发。
8 web前端工程师 1 大专 1.实现web系统前端框架设计、搭建;
2.根据功能需求,与UI设计师协作完成前端界面设计;
3.根据后台工程师提供的api接口实现数据交互设计。
9 GIS开发工程师 1 本科 1.负责3D地图引擎优化和扩展开发;
2.负责3D地图基础功能开发;
3.3D地图API封装。
10 GIS高级开发
工程师
1 本科 1.负责3D地图引擎优化和扩展开发;
2.负责3D地图基础功能开发;
3.3D地图API封装。
11 装饰设计
项目经理
2 大专 1.对装饰工程项目全面负责,履行合同执行中的有关质量技术、工程进度、安全管理、质量检验、文明施工、结算与支付等方面工作;
2.主持制定装饰项目的施工组织设计、质量计划、资金需求计划及年、季、月施工进度计划;
3.负责现场组织管理及施工图纸会审及设计交底等技术协调工作。
 
  联系人:陈瑾君  邮箱:chenjinjun@biocome.com

 

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